Cada tarea debe describirse claramente, proporcionando suficiente detalle para que quede claro lo que se espera del empleado.La informalidad laboral se refiere a un fenómeno en el cual los trabajadores se encuentran empleados en actividades económicas que no están reguladas ni protegidas por las leyes laborales y las normativas vigentes, su incr… Read More

Empleamos un diagnostico y medición de los agentes biológicos que estén presentes en el puesto de trabajo y en su entorno laboral, y así minimizar el riesgo de l trabajador y/o colaborador de adquirir algún tipo de enfermedad laboral.La informalidad laboral se refiere a un fenómeno en el cual los trabajadores se encuentran empleados en activi… Read More

Es importante que los criterios de evaluación sean claros y medibles. Esto no solo facilita la evaluación del rendimiento, sino que también proporciona a los empleados una comprensión clara de lo que se espera de ellos.Esto garantiza que tanto los empleados como los supervisores tengan una comprensión clara de las expectativas y responsabilida… Read More